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劳动法
广东-深圳 05-24 21:23 悬赏 10 发布者:198686…… 给我留言 回答:(6) 劳务工提前30天以书面形式提出解除劳动合同有没有经济补偿?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136643积分
回复时间: 2011-05-24 21:48
按你的做法,没有补偿
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3929319积分
回复时间: 2011-05-24 22:06
要看你们的合同是如何签的
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2011-05-25 08:45
1,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-24 21:38
要具体看
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2011-05-25 15:11
如果您还有什么不明白之处,需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询。(龙岗:吕助理解答)
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-05-26 08:22
自己提出离职的,一般没有经济赔偿金。
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