用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  牟金海  李波  陈利厚  蒙彦军  
已解决问题

试用期无故开除

 07-21 10:33  悬赏 0  发布者:z50267…… 给我留言 地区:河北-石家庄 回答:(5)
试用期3天,干了3天,第4天说开除我,给20块钱。工资是600/月。我没做错什么事,就是来了个女的替了我,我觉得太不公平了。怎么处理啊。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年07月21日 18时52分
用人单位应该说明理由,支付三天的工资,如果协商不成,可以像劳动仲裁委申请仲裁
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2009-07-21 11:00
你可以向劳动部门去投诉。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416731积分
回复时间: 2009-07-21 14:06
试用期单位可随时解除合同,工资发放不合理,应按实际工作天数发放
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2009-07-21 14:52
可以要求补发工资,给予赔偿。
回复时间: 2009-07-22 16:18
工资应当按照实际工作天数发放。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
山东东营
福建厦门
北京朝阳区
福建莆田
湖南长沙
福建福州
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443602
山东 东营
人气:26614
安徽 合肥
人气:283682
广西 柳州
人气:712259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02662秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com