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赔偿金的问题
09-14 11:23 悬赏 0 发布者:蓝天白云就是…… 给我留言 地区:江苏－江苏 回答:(2)
公司与我签订了劳动合同3年，试用期3个月，而且约定一方无故辞退另外一方需要支付违约金1万元。但是在试用期满后没有书面通知说我合格不合格，与试用期满后2天口头通知我，说公司经营困难，我需要离开。而且还不当时给我结算工资，说企业可能，过几个月，请问这合法吗？我可以要求赔偿吗？
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
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回复时间：2015年09月14日 11时25分
单位应当支付经济补偿金。
追问：
另外，由于公司经营不善，全公司放假，我利用放假时间出去学习，请问，公司有权利扣除我的工资吗？
提问者对最佳答案的评价：
不错
其它答案
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回复时间： 2015-09-14 11:27
这是可以主张赔偿的
追问：
但是公司没有给我书面通知，请问我在等待的这段时间内，算不算上班，能不能要求赔偿
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