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能否申报工伤,工资怎么算?

北京-顺义区 09-14 13:40  悬赏 0  发布者:culian…… 给我留言  回答:(11)
我单位一员工上班路上自己摔倒了,没去定点医院治疗,自己去了小诊所,这种情况下,我们该怎么做?是不是不能申报工伤了?那她误工期间的工资要怎么算?医疗费应该单位承担么?
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回复时间: 2015-09-14 13:43
您好,1  工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;  
3 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 
追问:

您好,请问怎么申请工伤认定?她已经伤好正常上班了,当初摔伤也是自己去的小诊所,没有大医院的诊断证明,从她摔伤到现在已经20多天了,还能再申请工伤么?申请了工伤,是不是工资还是由单位出,只能报医疗费?谢谢

回复时间: 2015-09-14 13:41
你好,可以申请工伤

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追问:

您好,请问小诊所的诊断证明也被承认是么?因为时间已经过去20多天了,员工也伤好上班了

回答:

可以咨询社保部门

回复时间: 2015-09-14 13:43
你好,可以申请工伤认定
回复时间: 2015-09-14 13:44
您好,可以申请工伤认定,如果认定后,工资单位应当支付,医疗费可以通过工伤保险享受待遇。
回复时间: 2015-09-14 13:46
上下班途中非机动车事故一般认定不了工伤
追问:

哦哦,好的,谢谢

回复时间: 2015-09-14 13:53
你好,可以申请工伤。
回复时间: 2015-09-14 13:53
不属于工伤的。
回复时间: 2015-09-14 13:58
可以申请工伤认定
回复时间: 2015-09-14 14:26
您好,需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,由单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。
回复时间: 2015-09-14 16:12
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜,协商不成,可以诉讼维权。
回复时间: 2015-09-14 16:17
你好,建议咨询人社局
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