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聘用退休人员发生工伤处理办法？
江苏－泰州 05-26 14:56 悬赏 0 发布者:未知_静 给我留言 回答:(1) 公司聘用61岁的已符合退休年龄的员工，他以前没有缴纳过社保，如果在工作中发生意外，是否定义为工伤？以工伤条例处理？如果在聘用协议中约定，如发生意外，由员工个人承担，是否有效？谢谢！
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