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劳动关系
北京-丰台区 05-26 17:03 悬赏 20 发布者:bashen…… 给我留言 回答:(2) 我是酒吧部长由于酒吧备货不足,导致客人投诉所太慢了,经理说给我开罚款单我前不同意,下班时我开了罚款并给了她,经理明天我不用上班了,次日后又叫我写检讨,给了她,他说不够深刻,叫我重写,十天后叫我给他,我说写好给你不行吗,他说十天后在给他,十天按停薪留职算,他就是再拖我,我现在怎么做 ?(没签劳动合同但有相关工作证据,证明)
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4556122积分
回复时间: 2011-05-26 21:12
有工作证据的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-26 17:21
申请劳动仲裁,要求单位支付未订立书面劳动合同的双倍工资。
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