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工作中虚报账目，现在要被起诉，该怎么办？着急在线等！
上海 09-16 18:10 悬赏 0 发布者:falvzi…… 给我留言 回答:(4) 我在一家私企就职，工作内容是经营公司的网店。公司没有设计师，设计工作一直都是找外包来做。有一次老板用他的私人账号打给了我2万，让我找外包设计，但我在工作时间和业余时间自己偷摸做网店的设计工作，做好之后我跟老板说是外包设计做的，费用是2万，老板看了觉得不错，也默认了。昨天我正常离职了，公司在离职证明上明确写明了“我在工作中无重大过错，财务账目清楚，已正常交接，没有任何问题。”今天老板突然说设计是我自己做的，要起诉我，请问如果他能证明是我自己做的，而不是外包做的，我会被起诉么？离职证明上的内容能否起到作用？需不需要负刑事责任？具体触犯了哪些法律？我现在应该怎么做才能将责任降到最低？请律师们帮我详细分析下，如果真的被起诉，我就得找律师打官司了，希望能有负责的好律师帮忙，谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-09-16 18:21
你好，积极应诉
追问：
离职证明上的内容能否起到作用？需不需要负刑事责任？具体触犯了哪些法律？我现在应该怎么做才能将责任降到最低？
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-09-16 18:28
如果被起诉了积极应诉
追问：
离职证明上的内容能否起到作用？需不需要负刑事责任？具体触犯了哪些法律？我现在应该怎么做才能将责任降到最低？
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2015-09-16 18:40
你好，证明有用的，你只要不承认即可。
追问：
如果老板能证明是我做的呢？比如我电脑里的某些文件跟这个设计是有联系的，这样我就没办法反驳了。假如我承认了是自己做的，接下来会负什么责任呢？
回答：
很简单，不存在外包的事，你老板聘请你用自己的时间做的
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-09-16 20:21
如果你的工作职责不包括做设计、2万是此类设计工作的行价，就不属于虚报。
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