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我是一个维修工，在维修设备时没有上锁被领导看见了，违反了公司零容忍制度，没有给公司造成损失
上海 09-18 16:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我是一个维修工，在维修设备时没有上锁被领导看见了，违反了公司零容忍制度，没有给公司造成损失。我是跟劳务派遣公司签订的合同，要将我退回劳务公司，我在公司干了11年，要公司赔偿可以吗？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-09-18 16:56
如果违反公司规章制度的话无法要求赔偿的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-18 17:05
如果公司规章制度上面已经充分公示，或者你曾经签订过员工劳动手册之类的，上面已经载明了你这种情况可以直接辞退的话，那么恐怕很难主张。
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2015-09-18 17:58
争议的问题在公司的制度规定
建议协商处理，若协商无果，建议诉诸法律途径解决。
建议协商处理，若协商无果，建议诉诸法律途径解决。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-09-19 09:57
没有赔偿。你违反了公司的制度。
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