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员工晕倒,老板领员工去医院检查,医生说是脑梗,老板隐瞒病情,让员工继续干活

辽宁-辽阳 09-19 07:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
员工晕倒,老板领员工去医院检查,医生说是脑梗,老板隐瞒病情,让员工继续干活,最后导致半瘫,请问有没有法律责任?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-09-19 07:51
这是先申请工伤认定的,按照工伤等级要求赔偿的
回复时间: 2015-09-19 08:53
要看具体的证据情况才能确定。
回复时间: 2015-09-19 08:08
有法律责任的。及时取证之后诉讼解决。
回复时间: 2015-09-19 08:09
你好,可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。若需要法律帮助,可以电话联系。
回复时间: 2015-09-19 09:17
若能证明老板隐瞒病情,让员工继续干活,老板有一定的责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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