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合同纠纷,合同期内被辞退
浙江-杭州 09-20 15:23 悬赏 0 发布者:chenqi…… 给我留言 回答:(0) 去年12月签订的合同,写着的是2015年3月25日来报道,我按时来上班,后来没有再签订过其他合同,一直就这个一份。合同期限是2015年3月25日-2016年3月24日。实习期是一个月,合同后面又标注经部门考核通过后转正,后来通知我是三个月后转正,也就是七月开始。然后,前天也就是9月18日口头通知我办理离职,说公司困难,让我在第二天就尽快办好手续,写好辞职报告。然后昨天,9月19我拒绝写辞职报告,指出他们是不合法,结果公司又说那现在开始通知你,你可以工作到10月20号,然后补偿我半个月工资,这样他们就合法了。我不知道他们的说法对不对,因为之前已经提出辞退,但后来又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题,3月工作以来,只支付过四次工资,第一次是5月付了3月 五天的工资,六月付了一次,8月付了两次,目前还拖欠这个未满的九月三个月的工资。此外,一直未缴纳五险一金。工作时间现在是3月25日-9月20日,好像还没有满6个月,请问这种情况下我能申请仲裁吗,还有我可以申请那些补偿
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