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员工上班期间与外部人员发生冲突导致第三方人员受伤住院，公司需要承担责任吗
09-21 10:59 悬赏 0 发布者:紫瞳布丁 给我留言 地区:浙江－湖州 回答:(1)
员工在上班时间，工作岗位与外部人员发生冲突，意外导致第三方受伤（非公司员工），现第三方已住院治疗，公司方面需要需要承担责任吗？
问题补充：
公司已垫付部分住院费用并安排保姆对伤者进行住院期间的陪护，费用是否由打架当事人承担？另公司可以扣除当事员工的工资吗？
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最佳答案
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
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回复时间：2015年09月21日 11时27分
费用如果员工自己造成的，应该由员工本人负责。建议报警，请警察帮忙处理。
追问：
你好，当时已报警，打架双方均被行政拘留，现第三方家属要求公司承担部分医保不能报销的费用。民警建议协商不成民事诉讼。
回答：
那应该可以扣除员工部分工资给对方，但建议告知警察，请他们告知公司员工。
提问者对最佳答案的评价：
感谢陈律师的解答，非常好，谢谢。
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