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本人在公司5月份发生工伤9月4号回公司上班,领导把我岗位调动了
上海 09-22 18:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 本人在公司5月份发生工伤9月4号回公司上班,领导把我岗位调动了,我没有同意过去,就申请劳动调解,今天下午调解结果没有和公司达成一致我还是不同意调动,公司明确告诉我如果不安公司安排就算我旷工,并且开除后不赔偿,请问我的做法对吗?开除不赔偿我还能仲裁维权吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-22 18:16
不合法,可申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-09-22 18:25
你不同意调岗,就继续在原岗位上班,公司开除你的话,你可以申请劳动仲裁维权要求赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-09-22 20:44
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-09-22 21:48
可以申请劳动仲裁维权要求赔偿。
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