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我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做
福建－厦门 09-24 14:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-24 14:25
按照公司的员工手册或规章制度，予以书面考评。
追问：
安排学习不服丛几次以上可以辞退呢？谢谢
回答：
关键看你们公司的规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-24 14:37
是否有相应的规章制度？
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2015-09-24 16:50
要制定规章制度来约束
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