该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
解除劳动合同的情况
河南 06-03 10:48 悬赏 0 发布者:电脑坏了 给我留言 回答:(3) 某公司员工张晓明在进入公司前发生过一次交通意外，使其腰椎受伤，入职后因工作需要需长时间站立导致病情复发，经过治疗病情有缓解，但还是不能长久站立工作，公司考虑情况调动了他的工作，但因他能力有限不能胜任常犯错误，又因为合同期限未到，公司能否提前解除劳动合同
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-06-03 10:49
额外支付一个月的工资，可以提前解除劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-03 10:53
您好，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，单位可以书面形式提前3o日通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-03 14:49
额外支付一个月的工资，可以提前解除劳动合同
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗 2个回答
0 - 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回答0
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回答0
- 什么情况下公司与劳动者解除劳动合同，还能向劳动者索要赔偿？ 1个回答0
- 雇员在非正常情况下被迫解除劳动合同可有赔偿 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
