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没有签订劳动合同工作受伤了算不算工伤有没有工资？ 没有签订劳
广东 09-26 14:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 没有签订劳动合同工作受伤了算不算工伤有没有工资？ 没有签订劳动合同工作受伤了算不算工伤有没有工资？
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- [广东-广州]
- 曾伟国律师
- 8650积分
回复时间： 2015-09-26 15:27
工伤。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2015-09-26 15:59
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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- 没有签订劳动合同工作受伤了算不算工伤有没有工资？ 没有签订劳 1个回答
0 - 没有签订劳动合同工作受伤了算不算工伤有没有工资？ 没有签订劳 0个回答0
- 没有签订劳动合同工作受伤了算不算工伤有没有工资？ 0个回答0
- 我是在校实习生，没有和单位签订劳动合同，但却在工作中受伤，我这算 3个回答10
- 我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗 9个回答0
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