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合同签订
06-04 13:15 悬赏 20 发布者:duduop…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(5)
1合同的签订新劳动法有没有规定年限，
2合同到期公司要不要提前一个月通知不续聘员工
2合同到期公司要不要提前一个月通知不续聘员工
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2011年06月06日 20时13分
没有规定年限的，如果单位提出不续签的话，需要支付经济补偿金的。
提问者对最佳答案的评价：
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其它答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2011-06-04 14:01
不续聘不需要一个月提前通知，不续签支付经济补偿
如果您需要苏州李旭律师的帮助，请来电 联系。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-04 17:04
需要提前一个月通知的。
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
- 38955积分
回复时间： 2011-06-04 20:02
不续聘要提前一个月通知
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-04 20:54
年限是双方自己协商的，应该通知的。你可以获得相应的补偿与赔偿。
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