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手伤

江苏－苏州 06-04 20:45 悬赏 15 发布者:含幻给我留言回答:(7)

我工厂的员工因自己粗心，右手母趾被机械割断一载，好在又及时接回去了，现正康复期。
我也是经注册的正规工厂，设施无安全隐患，全属工人自己粗心所致。
请问，这算残吗？如果是，又是几级呢？要怎赔偿？

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[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13494积分

回复时间： 2011-06-06 19:47

只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残!如果伤者的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔12万元左右。

[江苏-南通]
sun
给我留言
3646积分

回复时间： 2011-06-04 21:04

工伤，申请鉴定，根据年龄工资等计算赔偿。。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-04 21:25

无论员工有没有过错，这个情况属于工伤。既然能够接回去，伤残等级应该不高，即使构成，也就是十级左右。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-04 21:51

这也属于工伤，可能是8级左右，赔偿数额还要看他的年龄和他的工资数额标准。建议协商解决或按法律程序拖一段时间。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-05 12:38

属于工伤，具体级别需要以鉴定为准，你公司是需要承担责任，除非对方是故意的行为。

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2011-06-06 15:07

工伤，要鉴定。工伤不考虑员工过错，除非故意。

如果您需要苏州李旭律师的帮助，请来电联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-06 20:00

属于工伤，建议为员工申请工伤认定，可能会构成十级伤残。

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