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已解决问题

生育后没有产假

 09-30 18:28  悬赏 0  发布者:ice77m…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(1)
单位新规定孕期不上班停保险停工资,孕妇上班必须先跟单位签署工作期间发生任何情况都与单位无关的协议,生育后没有产假和哺乳假,必须马上上班,合法吗?可以告单位吗
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最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间:2015年09月30日 18时30分
你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:

您好,单位开会员工问为什么没有产假,队长说是个人私企,别跟国家法律比,这样合法吗

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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