律师，你好，是这样的，本人大二学生，暑假通过一家信达人力中介公司进入厦门宸鸿公司打暑假工

律师，你好，是这样的，本人大二学生，暑假通过一家信达人力中介公司进入厦门宸鸿公司打暑假工，合同上说，如果入职成功，自工作一个礼拜后，因个人原因离开，都需要支付500介绍费给信达。我做了一个月，提出离职，但是已经扣了350(一百保险费+每月代扣250，也就是说如果做满两个月是不需要交现金，直接每月从工资里代扣)，信达人力仍让我支付500违约金，被扣的250，他们说是汇思源公司吃掉了，信达中介说，他们与汇思源签了合同，才同意把我们送进宸鸿。信达中介以违约告诉我，让我支付500.不然让我收律师信，我不懂就给了信达，
回到家里，我还有五天工资未发，说是会到下个月发，也就是今年9月1号，到了9月1号，没有收到工资，打电话询问，说是提前离职，要到10月1号发，又到了10月1号，但是还没发，还有我那些做满两个月的几个同学的十天工资也没发，我们准备去信达公司，，如果他们推辞怎么办呢，麻烦律师给予帮助，总金额涉及六七千呢，我是大二学生不懂这方面的法律，请律师给高招。