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工伤咨询
河南-许昌 06-08 14:29 悬赏 5 发布者:luckys…… 给我留言 回答:(4) 我想咨询一下律师,在许昌工伤被鉴定为5级,月工资1200左右,大概可以赔偿多少钱
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-06-08 14:31
本人18个月的工资,可以退出劳动,有单位按月支付伤残津贴
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-08 15:32
本人18个月的工资,可以退出劳动,有单位按月支付伤残津贴
- [河南-郑州]
- 张煜律师
- 12172积分
回复时间: 2011-06-08 16:51
本人18个月的工资,可以退出劳动,有单位按月支付伤残津贴
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-09 11:33
(5、6级一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金)
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
如果解除合同
一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
详细来电
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
如果解除合同
一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
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