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劳务合同

 07-27 10:05  悬赏 10  发布者:LKJ159 给我留言 地区:福建-莆田 回答:(2)
劳务合同不受《劳动合同法》调整,单位提前解除合同不用付补偿金,非常不理解 :不履行合同还不用赔偿,那劳动者签这个合同不等于没签吗?
问题补充:
合同有约定工资,没约违约金。
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间:2009年07月27日 11时00分
应当有违约金,没有约定的,应当赔偿你的实际损失。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2009-07-27 10:10
不是的,劳务合同受合同法调整,如果怕单位提前解除劳务合同,可以约定违约金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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