律师您好，我是从事珠宝行业的。我几个月前进入一家珠宝公司任职

律师您好，我是从事珠宝行业的。我几个月前进入一家珠宝公司任职，面试的时候谈好没有试用期，月工资四千，上班不到一个月我就因为他们的管理问题主动辞职了，是属于正常离职。但是现在将近三个月过去了，我的工资一直没有发放，直到几天前我打电话去到他们公司询问工资的事，他们才跟我说我离职的时候没交接好，所以工资不给我发放。但是我可以肯定的说我交接是没问题的，我们每个人离职都要经过交接这个环节，只有交接没问题了才可以正式离职，交接完成后双方都需要在一份清单上签字，这份清单上我自己手上也保留有一份。而且我们上班接触的都是些很贵重的东西，如果真的是交接出了问题，按照以往的惯例是要马上跟当事人沟通确认的，绝对不可能出现三个月不跟我联系这种情况。还是我主动跟他们联系才告知我这件事，而且他们的说法也很模糊，就说有问题，也不跟我说具体是什么问题，这显然有太多不合常理的地方。所以我怀疑这是他们故意找借口不给我发放工资。请问这种情况我应该到什么地方投诉，有关部门会受理吗？