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公司对我保留追究法律责任的权利 ?
广东-深圳 06-10 08:24 悬赏 0 发布者:gsX7651 回答:(4) 我在公司培训部教学,课余时间给学生加强培训,并收取了一定的费用,公司发现后,开除处理,并保留追究我的什么。。。责任,后面的歌保留追究我的法律责任应该怎么理解?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94182积分
回复时间: 2011-06-10 09:37
1,要看公司规章制度对此行为有无规定,才能确定公司是否是违法解除劳动合同。
2,建议你先可以与律师电话联系,帮你分析,确定方案,维护你的合法权益。
2,建议你先可以与律师电话联系,帮你分析,确定方案,维护你的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-06-10 08:25
你的情况应当为民事责任
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-10 09:01
若严重违反公司的规章制度,公司可以开除员工,如造成其他损失,公司可以向员工追偿。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-06-10 09:57
1、赔偿损失的法律责任。
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