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我在某极小极小……的“黑作坊”上班 我看他们所谓“公司”的招

广东-东莞 10-08 02:48  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我在某极小极小……的“黑作坊”上班 我看他们所谓“公司”的招聘牌上的信息如下:东莞*兴光电招聘 要求16-40岁  工作时间 五天八小时制  (有时天天加班,有时中午吃完饭就要直接上班而且还没加班费, 除了晚上。 其实是每天不加班的话上班时间8.5小时)底薪1500 做满三个月后1800(这1500里居然还包含全勤奖100.和伙食费150) 月综合工资2800-3500(没门!之前天天加班一个月才2100 有一个人做了很久才2400).之后我到他们“公司”询问工作条件时他们说包吃包住 结果我做了半个月后问其他人说一个月其实要扣150   更可笑的是他们的车间生产规则,简直就不可理喻 什么迟到一分钟五元罚款 无故不上班扣三天工资 上下班时前半个小时不得离岗 每个班次不得离岗超过两次 两次不得超过十分钟等让人啼笑皆非的“规定” 重要的是我去这家“公司”的名称和招聘上的不符 他们好像还没有工商执照 也没有和我签劳动合同 只是在我入职那天给我填了张信息表 填的都是些姓名住址 紧急联系人之类的 前阵子我提出辞职 老板说不批 说招不到人 要我做到年底就让走 我第二天把我家人叫去和他谈 说我眼睛长期工作 视力下降 不能再做了 他说招到人就让我走 我家人说招不到人是你的事 反正现在跟你说 这月底做完就走或者下个月底走 让老板这几天给我答复 招不到人 就请假 快到月底再去做几天 结清工资就走 可是老板现在还没给我答复 我该去劳动局投诉或者申请劳动仲裁吗 如果这两个部门不受理 怎么办? 我说的有点多 请耐心看完并帮助我  我将感激不尽 谢谢了!
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全部答案
回复时间: 2015-10-08 08:05
提前一个月申请辞职就可以了
追问:

请问没签劳动合同 可以直接离职吗

追问:

他说让我做到年底才让我走 请问是否违法

回复时间: 2015-10-08 09:10
去劳动局投诉。
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