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公司突然宣布解散,员工的工作安排和赔偿问题
浙江-嘉兴 10-08 10:28 悬赏 25 发布者:Hoyee1…… 给我留言 回答:(0) 本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同,到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同,但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散,把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放,让我自己考虑下。
我现在的问题是: 1. 如果我接受新的工作调配,能否继续要求目前公司赔偿?
2.如果我不接受工作调配,直接离职,是否能够索要赔偿?
3.没有签订合同的情况下,能否要求赔偿?
需要帮助,非常需要和感谢您的解答!
我现在的问题是: 1. 如果我接受新的工作调配,能否继续要求目前公司赔偿?
2.如果我不接受工作调配,直接离职,是否能够索要赔偿?
3.没有签订合同的情况下,能否要求赔偿?
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