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辞职是否一定要在递报告的一个月后才能走？
江苏 06-14 11:07 悬赏 0 发布者:落烟鱼 给我留言 回答:(3) 1 我在单位已经递交辞职报告，是否一定要一个月后才能走？
2 递报告后的第十天，有个新单位让我去培训，可是现在的单位不同意我请假，我该怎么办？
3 我是一定要去培训的，单位不批假，我可能只能旷工十天，我想知道，这样子公司（私人单位）能扣我多少工资？
4 我在公司压了一笔钱，如果旷工，公司不给我这笔钱，我该怎样做？当时说是集资款，而且我有收据的
2 递报告后的第十天，有个新单位让我去培训，可是现在的单位不同意我请假，我该怎么办？
3 我是一定要去培训的，单位不批假，我可能只能旷工十天，我想知道，这样子公司（私人单位）能扣我多少工资？
4 我在公司压了一笔钱，如果旷工，公司不给我这笔钱，我该怎样做？当时说是集资款，而且我有收据的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-14 11:09
依法应该一个月后离开，旷工按照公司的规定扣发工资，集资款应该返还。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-14 11:15
可以走，但要承担旷工的责任。押在公司那笔钱跟旷工没有关系，就是说可以要回来。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-14 11:17
你应该在一个月后才能离开，否则旷工要扣工资，集资款应返还
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