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你好，我是14年9月1日，入职，15年8月提出辞职，直到9月30日离开公司
四川－成都 10-13 14:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好，我是14年9月1日，入职，15年8月提出辞职，直到9月30日离开公司，在入职的13个月里，公司都没跟我签订劳动合同，也没有购买社保，在6月份时，公司送我去河南学习，签订了一份协议，要求在公司做满一年，才能免扣培训费，机票，但是我已经做满一年了，在7月14日我从行政部调到市场部，根据当时老板的口头协议，我们市场人员到市场服务，根据各市场的销量按百分之二的提成，每个季度结算一次，但是现在我不做了，公司把我5700的工资扣除了，只能拿300多，说我需要支付机票，培训费，以及公司给予的百分之二提成也没有，说是我没有在市场部做满3个月，公司计算提成按季度结算，我只从7月中旬做到9月底，只有两个半月，这样公司合理吗？我能要求公司支付我13个月的社保补助吗？谢谢
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2015-10-13 17:05
您好，申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-13 14:56
你好，按照协议约定处理。已经上满1年，扣除费用不合法，扣工资违法。可以要求补买社保。建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：
我们以前拿工资就是在工资单上面签字，没有工资条，我想问下，我的提成这一块能够要回来吗？谢谢
回答：
你好，可以要回。有工资单可以。
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- 江律师你好！现在遇到这问题：我提前30天跟前公司老板提出辞职，正常 1个回答
0 - 你好，我现在已离开公司，当时有工作纠纷，我一气之下提出辞职，当时 3个回答0
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