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哺乳期无法提供病假条，单位有权开除我吗？
北京 10-13 18:51 悬赏 0 发布者:tianch…… 给我留言 回答:(6) 由于家中无人带小孩，只能继续歇，查了相关资料，有的说哺乳期不能单方与员工解除劳动合同；现在单位不让歇了，不然要开除我，请问是不是合法，我该怎么办，谢谢您
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2015-10-13 19:00
根据《劳动法》的规定，女职工在哺乳期内的，公司不得解除劳动合同关系。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2015-10-13 19:07
符合劳动合同法第39条的，也可以辞退
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2015-10-13 19:20
您好，公司不可以这样做。
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-10-13 19:28
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-10-13 19:52
哺乳期不能辞退 但不是绝对的。只要员工有违法行为希望可以据此辞退 如旷工 这是有法可依的 没有问题
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-10-13 20:10
协商好
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