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社保问题
上海-杨浦区 10-14 19:28 悬赏 0 发布者:sweetw…… 给我留言 回答:(3) 本人2015,04,01签的合同,试用期一个月。现在十月了,公司只给交了8,9月的社保。现在十月底要离职,那老板不补交社保,应该怎么样?合同上面写明了要交社保的。
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- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2015-10-14 20:57
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2015-10-14 19:46
首先你可以单位未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金,然后可以向社保部门要求单位补缴社保
追问:
如果他不同意补缴呢?还有补偿金是怎么算的?谢谢
回答:
你工作如果超过6个月不满1年是补1个月工资,不满6个月补半个月工资
对方不同意补缴可以向社保部门投诉
追问:
我写单位未按时缴纳社会保险和公积金为辞职理由,老板不签字怎么办?并且他没有给我交公积金就扣了我的工资,还说会补上。
回答:
解除通知你是交给公司的不用老板签字。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-10-14 21:53
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
追问:
如果我离职了。他还没给我补上社保。我是不是就能申请仲裁了?
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