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公司筹建期间可以不签劳动合同吗
湖北 06-17 14:46 悬赏 0 发布者:heli74 给我留言 回答:(0) 我在一家酒店工作,酒店的前身为市自来水公司下的附属企业,经过扩建,改名称为现在的酒店名称,也实行了合并,我去任职期间,在扩建的地方工作,酒店以相关手续未办好,一直未签劳动合同,我入职8个月后才签了劳动合同,我现在申请劳动仲裁,要求前8个月付双倍工资,可劳动局说之前的证件没办好,可以不付双倍工资,我觉得很奇怪,酒店都营业了,证件没办好跟劳动者有什么关系,请问我的要求是否合理?
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