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公司违反口头协议怎么办

辽宁-大连 06-17 15:54  悬赏 20  发布者:SUe8473 回答:(2)
本人是大学在校大3的学生,在学校的招聘会上被一家旅游公司雇佣做兼职。职务是礼仪,去公司谈的时候口头协议是工资一个月2400底薪+奖金。从5月1日开始工作,公司每月15号开工资,本人开了800是10天的工资,但是现在工作了一个多月, 在没开工资,再问经理的时候,他说工作只有1200,15号开工资,这样的情况我该怎么办 ?
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回复时间: 2011-06-17 16:37
你有证人或有条件再取得证据吗?开800元工资是现金开的吧,如果没写明是哪天到哪天的工资,则证明不了是10天的工资。那就没办法。
回复时间: 2011-06-17 17:07
可以申请劳动争议仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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