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怀孕一个多月了,孕酮低医嘱要求卧床休息,所以就和公司请假,说明了情况也承诺说
广东-深圳 10-16 17:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 怀孕一个多月了,孕酮低医嘱要求卧床休息,所以就和公司请假,说明了情况也承诺说,到第四个月会正常上班,而且期间可以在家办公,身体状况好的时候也会去公司处理事情,可是公司还是以影响工作和休养为主让生完宝宝再去上班,期间停止发放工资,也没有产假和补助,这属于硬性的停薪留职吗?
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