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公司以我违反厂规为理由,现在强迫我辞职,不给我任何书面证明,我该怎么办
江苏-连云港 10-17 10:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司以我违反厂规为理由,现在强迫我辞职,不给我任何书面证明,我该怎么办,我上班六年多了,公司从来没有给过法定节假日加班费,但我又没有证据,也没有考勤表,我怎么才能要回这笔钱,还有我可以向公司要我的经济补偿金吗。我有一小段电话录音,是人事部让我去辞职的,不知道这段录音有没有用。我想尽快得到答案,谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4557801积分
回复时间: 2015-10-17 11:23
录音可作为证据用
追问:
我能否要到我上班六年的法定节假加班费,但我没有证据,可是公司几千员工都是知道这事的,从来就没有给过
- [江苏-连云港]
- 李秋艳律师
- 181积分
回复时间: 2015-10-19 14:24
不要辞职,如果公司无故辞退你,需要支付赔偿金。公司平时如何做考勤,打卡还是手工?如果有证据证明公司有考勤资料,要求支付加班费还是有很大希望的。
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