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工资不发,押金不退
北京 06-20 09:46 悬赏 20 发布者:krS5651 回答:(11) 我们在七彩云南会所上班，当时要我们交纳800块钱的工服押金，现在我们离职了，不仅押金不退，而且半个月的工资也不给我们发了，还声称给我们的工服价值远远超过我们的工资与押金之和，我咨询一下，我们是否可以拿到我们应得的钱
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2011-06-20 10:03
应该退还押金，支付工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-20 09:52
你可以拿到属于你的合法工资，公司收取押金是违法的！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-20 09:54
公司的做法不合法，你们应该拿到你们的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-06-20 09:59
可以拿到，去所在区的劳动监察部门投诉就可以了。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
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回复时间： 2011-06-20 10:00
工作单位应该退还押金，支付工资。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间： 2011-06-20 10:02
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
收取押金属于违法行为，应当退还
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
收取押金属于违法行为，应当退还
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2011-06-20 10:11
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-06-20 10:43
您好，公司的做法是违法的，应该拿到你们的工资。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-06-20 10:57
申请劳动仲裁，公司收取押金和扣发工资都是违法的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-20 11:56
拖欠或扣发工资\收取押金属于违法行为
可以申请仲裁
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-21 04:00
应该退还押金，支付工资.
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