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请问:孕妇保胎期间在家完成工作事项,有工作邮件为证,有实际的工作绩效产生销售额度的
上海 10-22 14:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 请问:孕妇保胎期间在家完成工作事项,有工作邮件为证,有实际的工作绩效产生销售额度的,并且我有医院开具的休息病假单的情况下,公司不给发工资,是合理的吗?我应该如何维护自己的合法权益呢?谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-10-22 14:45
不合理的
追问:
如何维护这样的权益呢?
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2015-10-22 14:47
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2015-10-22 14:50
不合理不合法,你可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-10-22 16:53
至少病假工资是要支付的。
可以委托律师申请劳动仲裁维权。
可以委托律师申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-10-22 19:09
不合理。建议申请劳动仲裁维权。
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