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解约的劳动补偿金问题

北京－海淀区 08-03 09:35 悬赏 0 发布者:北京的小舟给我留言回答:(13)

合同期未满，公司提出让员工辞职，员工本人也同意了。此情况下，员工是否可以索取补偿金。谢谢

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[辽宁-大连]
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回复时间： 2009-08-03 10:31

应当给予补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-08-03 09:50

不能写辞职报告,否则得不到经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-08-03 10:21

可以，但是你要有证据。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-08-04 06:19

应该补偿。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2009-08-03 10:54

协议的可不给予

[北京-朝阳区]
赵新春律师
6067积分

回复时间： 2009-08-03 11:22

如果是主动辞职，则没有经济补偿。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2009-08-03 18:55

应该补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-08-04 07:53

公司应当支付经济补偿.

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回复时间： 2009-08-04 12:08

可仲裁解决。

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110网律师
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回复时间： 2009-08-04 17:28

应当给予补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-08-04 21:43

可以。

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[北京-朝阳区]
马国华律师
4039积分

回复时间： 2009-08-04 22:55

此情况下，员工可以索取补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-08-05 09:21

应该补偿。

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