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合同上有一条,工作地点:甲方要无条件接受的乙方工作地点调动,现在工作地点暂定:上海
上海 10-22 19:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 合同上有一条,工作地点:甲方要无条件接受的乙方工作地点调动,现在工作地点暂定:上海。公司现在因为上海部门要撤销,现在公司要调动我去其他城市,我可否拒绝,要求赔偿,因为本人常住上海,已婚有孩子,丈夫和孩子都是上海人。
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1018498积分
回复时间: 2015-10-22 19:58
这个条款是无效的。如需帮助,可致电本律师。
- [上海-浦东新区]
- 许谦律师
- 7818积分
回复时间: 2015-10-22 19:28
你好,订立劳动合同时明确工作地点在上海的,当然可以拒绝去外地工作。
协商解除原劳动合同的,可以参照N+1倍(N指的是工龄年限)的月工资标准进行争取。
协商解除原劳动合同的,可以参照N+1倍(N指的是工龄年限)的月工资标准进行争取。
追问:
请问公司可否以合同上暂定的工作地点,不是固定的为由调动工作地点。
回答:
不能,变更劳动合同的约定事项,需要双方达成协商一致。单位不能单方决定调动至外地,增加你履行劳动合同的成本(上下班在途时间、离开居住地)。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2015-10-22 19:39
公司变更工作地点是需要与劳动者协商一致的,特别是从上海到外地,公司合同上的约定侵犯劳动者的合法权利属于无效条款,你可以要求公司支付经济补偿金的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-10-22 22:31
可以拒绝。
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