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公司不予做工伤认定怎么办？
江苏－苏州 10-23 09:46 悬赏 5 发布者:千代贞子 给我留言 回答:(2) 亲人在工厂上班时受伤，工厂给安排了就医，付了医药住院等费用，事出到现在快一个月了，但是给工厂提出要求做工伤认定时，工厂负责人一再推辞，含糊不应，说要过段时间，当做借口不予做工伤认定，当时就业时有签署合同，但是合同被工厂保存，不在我们身上，也不确定当时公司有没有给参加社保，，现在医院里做的病情化验单据及资料，都被工厂拿走，现在我们应该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4563117积分
回复时间： 2015-10-23 10:14
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
追问：
因就业时的合同，被扣在工厂，还能自己去做工伤认定吗，或者去做工伤认定需要哪些资料，最重要的是，不清楚有没有参加社保，如果没有，会不会对工伤认定及索赔造成影响？帮忙解答一下，谢谢！
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间： 2015-10-23 10:14
可以自己去申请工伤认定。
追问：
因就业时的合同，被扣在工厂，还能自己去做工伤认定吗，或者去做工伤认定需要哪些资料，最重要的是，不清楚有没有参加社保，如果没有，会不会对工伤认定及索赔造成影响？帮忙解答一下，谢谢！
回答：
没有参保也不影响索赔，没有参保单位赔偿。具体如何申请可以咨询工伤认定部门，不懂也可以委托律师处理。
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