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咨询计划生育问题
06-23 22:03 悬赏 0 发布者:huangx…… 给我留言 地区:广东－清远 回答:(1)
女方在广东省国企工作，少数民族，户口不在广东省，男方户籍广东省，两人育有一女，根据女方户口所在地政策，二人可生育二胎，并已拿到二胎准生证，并且二胎准生证已经通过当地计生部门校核并得到允许。但女方所在的国企管计生人员说，怕影响不好，不准女方生育二胎。这种情况下，如果女方自行生二胎，她所在的单位是否有权力开除她？应该去找哪里来维权？谢谢！
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回复时间：2011年06月25日 22时52分
你好！
符合条件是可以生育第二胎的。
只要不违反计生政策，单位无权开除。
违法开除职务的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位撤销开除决定、履行劳动合同。
符合条件是可以生育第二胎的。
只要不违反计生政策，单位无权开除。
违法开除职务的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位撤销开除决定、履行劳动合同。
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