用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  朱学田  陈宇  刘哲  
已解决问题

公司强横的态度?

 06-24 08:30  悬赏 0  发布者:liu168…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(1)
现在公司的经济效益不是很好,所以凡到合同到期的都不续签,然后赔偿员工的期限为前12个月平均工资的3.5倍,但赔偿的基数应是“应发工资”啊,怎么全部都是“实发工资”。员工进行上访、投诉,换来的回复竟是:“你去告吧,我不怕你告。”是,法律应以保护大家的利益,但是相对的来说,员工会有那么多的时间去跟公司耗吗?很多人都选择不了了知,就算知道自己吃亏了,那又能怎么样,赢了,我也就只能多那么一点钱,但将我的时间都耗在上面,划不来!中国的法律,什么时候能真正的为老百姓做事?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年06月24日 08时56分
直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
追问:

贾律师,劳动仲裁的时间多达半年之久,哪个员工能有那么多的时间啊?

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
北京朝阳区
福建莆田
湖南长沙
江苏南京
广西贵港
河北保定
福建厦门
江苏无锡
最新回复律师
四川 成都
人气:2084255
北京 朝阳区
人气:4695
福建 莆田
人气:54112
湖南 长沙
人气:544368
安徽 合肥
人气:282830
重庆 渝中
人气:397058
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02445秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com