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赔偿标准

安徽-合肥 06-24 20:04  悬赏 0  发布者:diY7510 回答:(1)
我是合肥的,2006年到公司上班,在公司没有为我购买保险的情况下发生的工伤事故,现单位要求全公司员工与单位解除劳动关系与另外一个劳务公司签定劳动合同,我想了解一下赔偿金额是按照2005年合肥平均工资计算还是按照2010年合肥平均工资计算,当我与公司解除劳动合同时,公司是不是一次性支付工伤事故赔偿金。
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全部答案
回复时间: 2011-06-24 20:16
按照2010年合肥职工平均工资来计算,由公司一次性支付就业补助金和医疗补助金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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