该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问楼主，我是8.20开始上班，当时应聘时老板说试用期一个月
浙江－杭州 10-25 10:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 请问楼主，我是8.20开始上班，当时应聘时老板说试用期一个月，然后也没有交社保，工作期间因为不熟悉也没有培训，所以一直在摸索状态，但是工作期间并没有犯大的错误，然后第二个月结束，在这里离职的老员工回来工作，然后他们就叫我走人，原来并没有事先打过招呼，而劳动合同也一直没有签订，但是公司有打卡记录，还有两个月期间收货单的签名，虽然工资只有3000，但是总觉得自己的权益受到了伤害，这样子让人说走就走也很受伤啊。。这样子可以要求支付双倍工资吗？如果不肯仲裁胜利的几率大吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2015-10-25 10:24
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问一下.我进了一个小企业公司应聘管理人员.当时谈好的工资.但是过 1个回答
0 - 您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一 1个回答0
- 我在一个玩具店上班.当时应聘时.说是干到年底.现在不想干了，我和老 1个回答0
- 我在西安，我想咨询一下。你好，请问一下应聘单位当时给我说好是一个 1个回答30
- 您好，请问我在一家公司上班试用期一个月，我上了13天觉得工作内容不 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋法律工作者)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
- (刘永超)(2022-03-18)·你好，单位规定考研前需要报备，不报备就不给档案，但我不知情就没有报备
