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工伤索赔？

河南－洛阳 06-25 20:40 悬赏 20 发布者:cgt525 给我留言回答:(8)

我的一个舅舅在一家私人厂子打工。在工作中木板掉下来砸断了腿。骨折比较严重。我们可以要求赔偿吗？应该怎么索赔。具体该是多少？请帮下谢谢

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-25 20:46

可以向老板要求赔偿的,医疗费\误工费\伤残金等.建议委托律师来办理比较有保障

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-06-25 20:47

可以要求赔偿。。。。。。。。

[北京-海淀区]
徐华洁律师
2053积分

回复时间： 2011-06-25 20:51

您好：可以要求赔偿，赔偿医疗费、住院费、护工费及其他直接的经济损失，如果构成伤残则赔偿伤残补助费等。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2011-06-25 21:29

可以要求按工伤标准赔偿.具体可委托当地律师代理.

[河南-郑州]
钱丹律师
10995积分

回复时间： 2011-06-25 21:49

医疗费、停工留薪期间的工资，住院伙食补助费、营养费、构成伤残的，有一次性伤残赔偿金，一次性就业补助金、一次性医疗补助金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-25 22:31

向老板要求赔偿的,医疗费\误工费\伤残金等.建议委托律师来办理比较有保障

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-26 17:03

可要求赔偿，具体赔偿途径及赔偿额的计算，因涉及多种因素，建议与律师面谈。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-26 21:34

因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师，详情可联系本人。河南省专业工伤理赔律师。

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