您好，公司解除合同，是按基本工资，还是现在工资。谢谢

你好，按基本工资的。

你好，公司无故解除合同，你可要求支付现在的工资。此外，若公司存在过错，则你可要求经济补偿金。经济补偿标准按你在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向你支付半个月的工资。如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，但年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。