用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 刑事行政 >> 查看咨询        今日活跃律师: 蒙彦军  申维丰  高庆强  
该问题已关闭

伤害事件

辽宁-大连 06-27 08:19  悬赏 20  发布者:寒颜夕 给我留言  回答:(5)
您好,我想咨询一下,五星级酒店前台经理在非常忙乱的时候到客房办公室殴打文员,并且是在前台自己没弄明白就把错误归咎于文员身上这种状况。
在整个过程中有争吵,经理先动手打人,文员在正当防卫过程中有推搡的动作而且双手护住脑袋胡乱挥舞。
现在文员身上有多处淤青,但是不严重。这种行为可以构成开除么,如若酒店不处理,我应该怎么样维护自己的权益,麻烦您了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-27 08:25
报警。。。。。。。。。
追问:

请问,事件发生在前天,警察还会处理么,而且办公室没有监控录像,只有身上的淤青可以作证,警察会接受么

回复时间: 2011-06-27 08:28
报警处理。
追问:

请问,事件发生在前天,警察还会处理么,而且办公室没有监控录像,只有身上的淤青可以作证,警察会接受么

回答:

警察会进行调查的。

回复时间: 2011-06-27 09:19
还是应当报警处理。
回复时间: 2011-06-27 13:10
如果有目击证人,可解决相关问题。
回复时间: 2011-06-27 17:50
应当报警处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东茂名
广东深圳
湖南长沙
北京朝阳区
湖北武汉
福建福州
广东深圳
广东深圳
福建厦门
最新回复律师
广东 茂名
人气:18803
陕西 西安
人气:583600
广东 深圳
人气:141064
湖南 长沙
人气:545814
上海 长宁区
人气:1018746
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02353秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com