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食指段2节
江苏-常州 06-27 13:25 悬赏 0 发布者:free_x…… 给我留言 回答:(3) 你好:我想问下就是在上班中把手指弄段了二节,那么工厂是不是该与赔偿啊?那是属于几级伤残呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-06-27 14:01
应当赔偿,属于工伤,宜先行工伤认定,再伤残鉴定,然后根据伤残等级要求工伤待遇。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,如辞职的,还能按当地标准要求一次性就业和医疗补助金,等等。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,如辞职的,还能按当地标准要求一次性就业和医疗补助金,等等。
追问:
但是厂不给营业执照,而且当是合同也只有一份在厂里,人家说不可以做鉴定那么我现在应该如何做呢?
回答:
能证明存在你在单位上班就可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-06-27 15:57
申请工伤认定,并作劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-27 18:13
九级左右,单位应当依法赔偿。
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