该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司让工人星期一至星期五休息,而星期六~日却上班只给平时工资合不合理
广东-深圳 06-27 19:58 悬赏 5 发布者:102145…… 给我留言 回答:(1) 公司为节约成本,搞了个七组十四班,就是每天保证有人上班而星期六~日上班却说是补正班只给正班工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2011-06-27 20:15
不合理,支付加班费,有争议,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我们公司是单休制,2011年的五一五月一号和五月2号放假,星期天正常 3个回答0
- 产假没工资,公司还逼我签不合理补充协议,我该怎么办? 0个回答10
- 工作日公司安排休息,是否可以用平时加班工资抵扣 2个回答0
- 我星期六星期天都加了班,公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加 3个回答10
- 公司拖欠工人工资该怎样投诉 5个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2023-10-13)·工业企业环保设施资产注入成立股份合作公司可行吗?国企背景
- (蒙彦军)(2018-11-13)·公司法人更变