关于档案托管与工龄计算问题，谢谢！

是这样的，我已毕业，在湖北省妇幼上班，但妇幼是不接受你的档案和户口的，我毕业是将户档打回原籍也就是武汉人事局的下属武汉人才中心。因为有私人用处要将户口上到武汉流芳（本人以前是江夏区户口），派出所要我到毕业办公室开准迁证，所以我到武汉人才进行办理。
1.一去她就要我交300元，说办理准迁证业务必须搞人事代理，因为办理户口情急就交了300元，但不知道到底是不是有这个说法，开准迁证必须办理人事代理托管？
2.因为在省妇幼属省管，说要到省人才办理，如果嫌麻烦，最简单办法就是找一个武汉市级的私营企业，我按她说的就找了一个化工公司，因为情况太紧急了，也没工夫再跑省人才，但这时候我有疑惑了，武汉人才中心给我办了人事代理是以这个化工公司的名义，计算工龄是否计算在它名下？如果是我与妇幼签的劳动合同计算工龄有什么冲突呢，以后会有什么麻烦？
3.这个问题应该是最先问的，听别人说以后拿退休金与工龄无关，只与交的养老保险有关，那人事档案计算工龄有何用了？可不可以取消呢？每年300，何时是个头呢？既然退休金与工龄无关（我不是事业单位在编人员），我是不是有必要取消人事档案托管，只进行单纯托管？