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工伤改如何赔偿
陕西 06-27 21:14 悬赏 0 发布者:348654…… 给我留言 回答:(5) 我是一个油田工人油缸失火把我从上面掉下来腿上颈骨骨折面部轻度烧伤改如何赔偿
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4546726积分
回复时间: 2011-06-27 22:10
1、先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、工伤赔偿包括:医疗费、护理停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性就业和医疗补助金,等等。
2、工伤赔偿包括:医疗费、护理停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性就业和医疗补助金,等等。
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 145904积分
回复时间: 2011-07-06 14:13
属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受相应的工亡待遇。
- [陕西-宝鸡]
- 王琪翔律师
- 30528积分
回复时间: 2011-06-27 21:16
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受相应的工亡待遇。如果公司为你朋友的妻子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4、工伤赔偿项目一般有(1) 工伤医疗 (2)停工留薪期待遇 (3)、因工伤亡待遇 (4)、一次性伤残补助金 (5)、生活护理费 (6)、伤残津贴 ( 7)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受相应的工亡待遇。如果公司为你朋友的妻子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4、工伤赔偿项目一般有(1) 工伤医疗 (2)停工留薪期待遇 (3)、因工伤亡待遇 (4)、一次性伤残补助金 (5)、生活护理费 (6)、伤残津贴 ( 7)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-06-27 21:24
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-28 14:40
1、先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、工伤赔偿包括:医疗费、护理停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性就业和医疗补助金,等等。
2、工伤赔偿包括:医疗费、护理停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性就业和医疗补助金,等等。
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