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工厂结业
广东-中山 06-28 15:00 悬赏 15 发布者:khB4999 回答:(2) 因工厂6月20日宣布结业,但劳动合同是7月1日到期工厂6月20日下午已通知我不用上班工资结算到月底.因本人现已怀孕35周.请问:1.工作三年现工厂结业应得到什么样的补偿?2.请问本人现是怀孕期工厂结业应该得到什么样的经济补偿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-06-28 16:22
1、因你在孕期,虽然合同于7月1日到期,按法律规定,合同应延续到哺乳期满(即孩子满一周岁)。
2、故建议你本人不必写辞职书,如通知你不上班,你可要求继续上班或赔偿你赔偿金及产假待遇。
有争议你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、故建议你本人不必写辞职书,如通知你不上班,你可要求继续上班或赔偿你赔偿金及产假待遇。
有争议你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-06-28 16:29
结业是什么意思?
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